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バイトでの面接などについて
アルバイト活動は今の職を辞める前に行って、アルバイト先が決まってから、辞めるのが一番です。退職してからの方が時間に余裕が持てますし、間を置かずに働き始められますが、アルバイトする先がなかなか決まらない事例もあります。職の無い期間が半年以上を過ぎると、就職先が減少していきますから、後先を考えずに、今の仕事を辞職しないようにしましょう。
辞める理由が長時間労働だという場合は「効率を重視した仕事がしたい」、やりがいのない仕事と思っている場合は「新しい仕事にチャレンジすることで、自分を成長させたい」といいかえれば受ける感じは悪くはないでしょう。マイナスのイメージのアルバイト理由も表現を変えると、ポジティブに感じるようにすることもできます。理想は１５０文字から２００文字程度です。どのようなアルバイトする理由がふさわしいかというと、まず、心からアルバイトしたいと思ったわけを嘘はつかずに紙に書き出しましょう。そして、それがネガティブに受け取られないように表現の仕方を変えてみてください。なぜアルバイトするのかの説明ばかりだと自分を正当化しているように聞こえてしまうので、
仕事を変えたいときに有利になれる資格といわれれば、社会保険労務士、公認会計士といったところが有名どころでしょう。これまでの仕事で積み重ねた経験を生かしたアルバイトを行おうと考えている人にもおすすめしたい資格です。社会保険労務士の資格を得ていると、総務や人事関係の仕事を得られやすくなりますし、公認会計士の資格を得ていると財務とか経理関係の職を得られやすくなります。履歴書の記述の仕方がわからないままだという人も最近では、インターネットで探せば、履歴書の書き方の模範なども載っていますから、参考材料にして、履歴書を書かれてみるのもいいでしょう。でも、そのまま丸写しにするのは控えなくてはなりません。採用担当者にアピールできるような書き方を自分で考えることが大切です。アルバイトをするときに求められる資格というのは、専門の仕事以外だと、そこまで多くないようですが、やはり、国家資格が有利なようです。それに、建築とか土木系の場合には、建築士のように「業務独占資格」と言われるような、その資格を所有していないと実際に働くことができない狙ってみるといいかもしれません。
アルバイト理由は、書類選考や面接の際に大変重要です。相手に納得してもらう理由がなくては評価が落ちます。ところが、アルバイトする理由を聞かれても答え方がわからない人も多いかもしれません。たくさんの人が履歴書を書く時、面接を行う時に、このアルバイト理由のために苦労します。人材紹介の会社を通して良いアルバイトができた人も少なくありません。自分一人でアルバイト活動に取り組むのは、辛い気持ちになることも多いです。アルバイト活動が長引くと、どう行動するのか正しいのかが分からなくなることもあります。人材紹介のサービスを提供する会社を利用すれば、自分のプロフィールに合う求人を教えてくれたり、自分だけでは思いつかなかったようなアドバイスをもらえるでしょう。
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