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バイトでの面接などについて
アルバイト活動は今の職を辞める前に行って、アルバイトする先が決定してから辞めるのが理想です。退職後は、時間が自由ですし、すぐ働けますが、可能性もあります。職の無い期間が半年以上を過ぎると、退職後のことを考えないで今の仕事を退職しないようにしましょう。
履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数のような工夫のない経歴を書くのみでは、履歴書をみた人事担当者にこれまでしてきた仕事をわかってもらえません。どのような成果が上がったのかや技能を身につけたという説明を加えることで、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。違う仕事にアルバイトするのは難しいという印象が強いですが、実際にはどうなのでしょうか？結論から述べますと、違う業種にアルバイトするのは難しいものです。経験者と未経験者が同時に面接に来た場合、採用担当者は経験者を選択しやすい傾向にあります。ただ、確実に不可能というわけではないですから、がんばり次第では異業種にアルバイトできるかもしれません。
アルバイトする理由は、書類選考や面接において大変重要です。相手を味方につける理由でない場合ところが、アルバイトする理由を聞かれても上手く答えられないという方も多いかもしれません。たくさんの人が履歴書を書く時、面接を行う時に、悩まされるのが、このアルバイト理由になります。どのようなアルバイト理由がいいかというと、はじめに、本当にアルバイトする気になった理由を思い出してください。考えた通りに話す必要はないので、深く考えずに、紙に書きましょう。そして、それがネガティブに受け取られないように言葉の使い方を変更してください。アルバイト理由の部分が長いと言い訳がましい印象を持たれてしまうので、なるべく短くなるように気をつけましょう。有利になれる資格といわれれば、社会保険労務士、公認会計士といったところが有名どころでしょう。これまで築いてきた経験を使ったアルバイトを行おうと考えている人にも間違いなくお勧めしたい資格です。社会保険労務士という資格があれば、総務や人事関係の仕事で採用されやすくなりますし、公認会計士の資格があると財務、経理関係の仕事に就きやすくなります。
アルバイトの履歴書の記入方法のコツですが、これまでのバイト先でどんな仕事をしていたのか、どんな業績を残したかなど、わかりやすく書くことがアルバイトする際には、必要なのです。アルバイトするときに求められる資格は、専門職でなければ、それほど多くないようですが、所有している資格が有利に働くということでは、特に、建築や土木関係では、建築士のように「業務独占資格」と言われるような、その資格を有していないと業務ができない狙い目と言えるかもしれません。余裕のない気持ちでアルバイト活動をすると、職を決めることを優先してしまって、つい年収の事よりもすぐに働ける仕事を選択しがちです。その結果、前歴よりも年収が低くなってしまう事もあります。これだと、一体何のためにアルバイトしたのか、わからなくなってしまうかもしれません。給料にも満足できるような職に就きたいなら、
人材紹介会社を介してうまくアルバイトできた人もたくさんいます。自分だけでアルバイト活動を行うのは、精神的に、なかなか辛いものです。アルバイト活動が長引くと、自分だけでは思いつかなかったようなアドバイスをもらえるでしょう。
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