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バイトでの面接などについて
アルバイトをするときに求められる資格というのは、専門職の他は、そんなに多くないようですが、持っている資格を有効に使って働くことができるということでは、やっぱり、国家資格が有利でしょう。それと、建築、土木関係の場合、建築士のように「業務独占資格」と言われるような、該当の資格を所有していないと実際に働くことができないというような仕事が多いので、
アルバイト活動は辞職前から行い、アルバイトする先がはっきりしてから辞職するのが理想です。退職してからの方が時間に余裕が持てますし、すぐ働けますが、アルバイト先がすぐに決まらない職の無い期間が半年以上を過ぎると、就職先が少なくなりますから、アルバイト先のことを考えずに今の仕事を辞めないことをお勧めします。履歴書の書き方がわからないという方もおられるでしょうが、今では、ネットで検索すれば、履歴書記載の模範的なサンプルなども載せられていますので、それらをみながら、履歴書を作成されるのもいいでしょう。ただ、みたままを書くのはよくないことです。相手企業にアピールできる記述方法を自分で考えてください。
良いアルバイトができた人も増えています。自分だけでアルバイト活動を行うのは、へこむことも多いものです。アルバイト先がなかなか決まらないと、これ以上どうしたら良いのか、分からなくなることもあります。その点、人材紹介会社では、自分の条件にマッチする応募先を紹介してくれたり、頼りになるアドバイスをもらえるでしょう。アルバイトを考えた時に、仕事をしっかりと探すためには、それなりの時間が掛かることでしょう。あまり取れないでしょう。そこで、ぜひ活用したいのがアルバイト支援サイトの利用です。アルバイトサイトに会員登録を行うことにより、自分と一緒に、キャリアコンサルタントと呼ばれるサポートスタッフが協力して仕事探しをサポートしてくれるのです。アルバイトしたいときに有利になれる資格といえば、社会保険労務士、公認会計士といったところが有名どころでしょう。これまで積み重ねてきた経験を生かしたアルバイトを考えている方にも社会保険労務士という資格を得ていると、総務や人事関連の仕事を得やすくなりますし、公認会計士の資格があると財務関係の業種に強くアピールを行うことができます。
アルバイトしたい理由は書類選考や面接においてとても大切です。評価されません。ところが、アルバイトする理由を聞かれても答え方がわからない人も多いでしょう。多くの人が、履歴書を記入する時や面接を受ける時などに、このアルバイト理由のために苦労します。履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数などの略歴を書くだけだと、採用試験を受ける企業の人事の人に今までしてきた仕事をわかってもらえません。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どういった成果を残したのかや技能を身につけたという説明を加えることで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。退職の原因が労働時間の長さである場合には「生産性に重きを置いた仕事を希望したい」、やりがいのない仕事と思っている場合は「新しい環境で自分を高めたい」と記載すると受ける感じは悪くはないでしょう。たとえアルバイト理由がネガティブなものも言い方によっては、プラスになることもあるのです。履歴書の書き方は、１５０文字から２００文字で書くのが理想です。
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